提收工傷認定請求應該提交哪些資料

起源:慧保網 宣布時光:2013-12-25 已有39794人瀏覽

提收工傷認定請求應該提交以下資料

(一)工傷認定請求表;

(二)傷亡人員與用人單元存在休息關系(包含現實休息關系)的證實資料的原件和複印件;

(三)包含首次的醫療診斷證實或許職業病診斷證實書(或許職業病診斷判定書)的原件和複印件;

(四)依據分歧損害情況,另需分離供給:(1)屬于實行任務職責遭到暴力等不測損害的,提交公安部分或許人民法院出具的證實資料;(2)屬于因工外出時代因為任務緣由遭到損害或許產生變亂著落不明的,提交用人單元出具的因工外出證實資料;(3)屬于交通變亂或許城市軌道交通、客運輪渡、火車變亂的,提交公安機關交通治理、交通運輸、鐵道等部分或司法機關出具的相幹司法文書;(4)屬于從事搶險救災等保護國度好處、公共好處運動中遭到損害的,提交相幹部分出具的證實資料;(5)屬于因公、因戰掛花致殘的複員改行武士舊傷複發的,提交反動傷殘武士證及指定病院的舊傷複發診斷證實資料;(6)拜托別人請求的,應該同時提交被拜托人的身份證實;(7)其他特別情形需提交的證實資料。

工傷認定請求表應該包含變亂產生的時光、所在、緣由和從業人員損害水平等根本情形。

工傷認定請求人供給資料不完全的,人力資本和社會保證行政部分應該一次性書面告訴工傷認定請求人須要補正的全體資料。請求人依照書面告訴請求補正資料後,人力資本和社會保證行政部分應該受理。

哪些情況不得認定爲工傷或許視同工傷?

從業人員雖相符認定爲工傷或許視同工傷的劃定,但有以下情況之一的,不得認定爲工傷或許視同工傷:(一)有意犯法的;(二)醉酒或許吸毒的;(三)自殘或許他殺的。

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